| Versicherungspflichtgrenze in Euro | Ost | West |
| Krankenversicherung / Pflegeversicherung pro Jahr | 52.200 | 52.200 |
| Krankenversicherung / Pflegeversicherung pro Monat | 4.350 | 4.350 |
| Beitragsbemessungsgrenzen pro Monat in Euro | Ost | West |
| Krankenversicherung / Pflegeversicherung | 3.937,50 | 3.937,50 |
| Renten-, Arbeitslosenversicherung | 4.900 | 5.800 |
| Geringfügigkeitsgrenze | 450 | 450 |
| Beitragsbemessungsgrenzen pro Jahr in Euro | Ost | West |
| Krankenversicherung / Pflegeversicherung | 47.250 | 47.250 |
| Renten-, Arbeitslosenversicherung | 58.800 | 69.600 |
| Beitragssätze in Prozent | Ost/West | |
| Krankenversicherung je 1/2 Arbeitgeber und Arbeitnehmer (2) | 15,5 | |
| Pflegeversicherung je 1/2 Arbeitgeber und Arbeitnehmer (1) | 2,05 / 2,3 | |
| Rentenversicherung je 1/2 Arbeitgeber und Arbeitnehmer | 18,9 | |
| Arbeitslosenversicherung 1/2 Arbeitgeber und Arbeitnehmer | 3 | |
| 1) Der allgemeine Satz beträgt 2,05 % bzw. für Kinderlose, die das 23. Lebensjahr bereits vollendet haben, 2,3 %. Arbeitgeber und Arbeitnehmer tragen diese Beiträge je zur Hälfte, nur der Beitragszuschlag für Kinderlose (0,25 %) ist vom Arbeitnehmer allein zu tragen. Im Bundesland Sachsen gilt – wie bisher – eine abweichende Regelung bei der Verteilung der Beitragslast zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern: Der Arbeitnehmer trägt 1,525 % (bzw. kinderlose Arbeitnehmer nach Vollendung des 23. Lebensjahres 1,775 %) und der Arbeitgeber 0,525 %. 2) Der Arbeitgeber trägt 7,3 % und der Arbeitnehmer 8,2 %. Die Arbeitnehmer haben 0,9 % allein zu tragen. | ||
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